Уряд визначив, як відбуватимуться конкурси на посади держслужби

05 апреля 2016 | 08:52

распечатать

комментарии [0]

Кабінет міністрів України визначив процедуру проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби. Про це повідомляє прес-служба Кабміну. "Новий механізм проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади державної служби осіб буде відбуватися на основі оцінки її особистих досягнень у навчанні, роботі і виявленої здатності застосовувати знання, уміння і навички, моральні та ділові якості для належного виконання посадових обов'язків, навчання, професійного і особистого розвитку", - сказано в повідомленні, передає 112 Україна.

Згідно з повідомленням, постанова уряду реформує порядок проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби у відповідності з законом України від 10 грудня 2015 № 889-VIII "Про державну службу".

Також Кабмін затвердив положення про Комісію з питань вищого корпусу держслужби. "Положення встановлює порядок і умови роботи Комісії. Так, основними принципами її діяльності є законність, професіоналізм, прозорість, неупередженість, чесність, колегіальність та обґрунтованість прийняття рішень.

Комісія, зокрема, буде проводити конкурсні відбори на посади вищого корпусу державної служби (посади державної служби категорії "А"), здійснювати дисциплінарне провадження щодо них, а також гарантувати і захищати їхні права", - сказано в повідомленні. Персональний склад Комісії затверджуватиметься Кабінетом міністрів за пропозицією Нацдержслужби.

"Передбачено, що набуття чинності цієї постанови відбудеться 1 травня 2016 року, одночасно із законом України від 10 грудня 2015 року "Про державну службу", - сказано в повідомленні. Постанову розроблено Нацдержслужбою і враховує надані пропозиції та зауваження громадськості, державних органів і міжнародних експертів.

Експрес онлайн